Hopp til innholdet
Bytt til privat
Kvinne som sit ved eit bord og sjekkar mobilen. Ho har ein kvit hund i fanget. Hunden kviler haka på bordet.

Sjukelønsforsikring

  • Gir verksemda erstatning for løn over 6 G ved sjukemelding.
  • Gjer det lettare å tiltrekkje og halde på tilsette med høg løn.
  • Når mange forventar full løn ved sjukdom, blir denne forsikringa viktig i rekrutteringa.
Kontakt meg om sykelønnsforsikring

Kva er sjukelønsforsikring?

Folketrygda dekkjer sjukepengar for løn opp til 6 G. Har du tilsette med høgare løn, kan verksemda få dekt det overskytande med sjukelønsforsikring. Ho sikrar full løn ved sjukemelding, og utbetalingane går til verksemda, som igjen betaler løn til den tilsette.

Kven kan vi forsikre?

For å kunne forsikre dei, må dei tilsette vere:

  • Under 67 år
  • Ha høgare løn enn 6 G
  • Medlem i Folketrygda og ha rett på sjukepengar frå NAV
  • 100 prosent arbeidsdyktige når dei blir forsikra
  • Verksemda må ha yrkesskadeforsikring hos oss og minst fem tilsette
Dekninger Sjukelønsforsikring
Forskjellen mellom 6 G og løna til den tilsette

Inkludert
Karenstid

Inkludert

16, 30, 60 eller 90 dagar
Opplysningane her er forenkla og forkorta samanlikna med fullstendige vilkår.

Har du allereie forsikringar hos oss? Logg inn for å laste ned vilkåra som gjeld deg – enten det gjeld deg personleg, verksemda di eller garden din.
Kontakt meg om sjukelønsforsikring
Sjukelønsforsikring vilkår (pdf) (Ekstern lenke, åpner i nytt vindu) Sjukelønsforsikring IPID (pdf) (Ekstern lenke, åpner i nytt vindu)

Spørsmål og svar

Sjukeforsikring er eit samlebegrep for forsikringar som gir utbetaling eller behandling ved sjukdom eller skade. NAV gir sjukepengar for løn opp til 6 G – det er ei form for offentleg sjukeforsikring. Men mange treng meir.

Her er nokre døme på sjukeforsikringar for verksemder:

Yrkesskadeforsikring
Obligatorisk for arbeidsgivarar. Dekker økonomisk tap ved yrkesskade eller yrkessjukdom – og kan utvidast til å gjelde fritid og anna sjukdom. Sjølvstendig næringsdrivande kan kjøpe frivillig yrkesskadetrygd via NAV.

Sjukelønsforsikring
Dekker løn over 6 G ved sjukdom eller ulukke. Utbetalingane går til verksemda, som betaler full løn til den tilsette i opptil 365 dagar.

Bedriftshelseforsikring
Gir rask tilgang til behandling via privat helsevesen. Kan utvidast til å dekke psykolog, fysioterapi, kiropraktor, naprapat, osteopat og avvenning ved misbruk.

Reiseforsikring for verksemd
Dekker akutt sjukdom og skade på reise, heimreise ved alvorleg sjukdom, avbestilling og eingongsutbetaling ved varig medisinsk invaliditet. Skal du til EØS-land? Hugs helsetrygdkort – det gir ekstra tryggleik.

Arbeidsuførheit – òg kalla ervervsuførheit – betyr at du heilt eller delvis har mista evna til å arbeide og tene pengar. Det kan skuldast sjukdom eller skade, og vurderast i prosent ut frå kor mykje arbeidsevne du har att.

Det er legen din som avgjer graden av uførheit og skriv ut sjukemelding. Først når du får innvilga uføretrygd frå NAV, kan ei uføreforsikring begynne å betale ut.

Er du tilsett i ei verksemd, har du som regel yrkesskadeforsikring. Ho dekkjer økonomisk tap ved yrkesskade som fører til arbeidsuførheit. Dersom verksemda har utvida forsikringa til å gjelde fritidsulukker og annan sjukdom, er du ekstra godt dekt. Er du sjølvstendig næringsdrivande, gjeld litt andre reglar.

Andre forsikringar som kan gi økonomisk støtte ved arbeidsuførheit:

  • Privat uføreforsikring
  • Uførepensjon via jobben
  • Tilleggsdekning for uførheit i gruppelivsforsikring

Yrkesskade er skade eller sjukdom som oppstår på grunn av jobben – og som kan føre til medisinsk invaliditet, arbeidsuførheit eller i verste fall dødsfall. Det kan vere ei personskade, ei yrkessjukdom eller ei ulukke som skuldast arbeidsoppgåver, arbeidsmiljø eller skadelige stoff.

For at det skal reknast som yrkesskade, må hendinga ha skjedd medan du jobba – enten på arbeidsplassen eller ein annan stad der du utførte oppgåver for arbeidsgivaren. Skadar som utviklar seg over tid, som belastningsskadar eller psykiske lidingar, blir vanlegvis ikkje rekna som yrkesskade.

Har verksemda yrkesskadeforsikring hos oss, kan ho utvidast til å dekke fritidsulukker og annan sjukdom – for ekstra tryggleik.

Har du fått godkjend yrkesskade, har du krav på erstatning både frå NAV og frå yrkesskadeforsikringa. Hugs å melde skaden til Fremtind.

Ménerstatning er ei økonomisk kompensasjon du kan ha krav på dersom du får varig medisinsk mén – altså ei skade eller sjukdom som gir varig nedsett funksjon – enten det skjer på jobb eller i fritida.

Har du fått påvist varig medisinsk invaliditet, kan du ha rett på ménerstatning både frå folketrygda og frå forsikringa. Kor mykje du får, avheng av invaliditetsgraden, alderen din og kva forsikring arbeidsgivaren har valt for deg.

Alle verksemder med tilsette må ha yrkesskadeforsikring. Ho kan utvidast til å dekke fritidsulukker og annan sjukdom – for ekstra tryggleik.

Medisinsk invaliditet betyr at du har mista noko av den normale kroppsfunksjonen din – heilt eller delvis. Det kan vere syn, høyrsle, ei skade i kneet eller at du har amputert ein finger.

Invaliditeten blir vurdert i prosent, frå 1 til 100, ut frå ein offentleg tabell. Til dømes gir tap av fremre korsband 5 % invaliditet, medan ei alvorleg kneskade kan gi 20 %. Det er legen din som vurderer og fastset graden.

Har du fått påvist varig medisinsk invaliditet, kan du ha krav på ménerstatning – både frå folketrygda og frå forsikringar. Dette kan vere:

  • Yrkesskadeforsikring
  • Reiseforsikringar (heilårs, privat og enkeltreise)
  • Barneforsikring
  • Ulukkesforsikringar (kollektiv, privat, landbruk, barneulukke og annan sjukdom)