Alle fortener tryggleik – både dei tilsette og bedrifta
Ei god pensjonsordning handlar om å ta vare på dei tilsette og framtida deira på ein trygg og føreseieleg måte. Men også om å gjere det enkelt for deg som arbeidsgivar å vere trygg på at ordninga fungerer som ho skal, er lett å handtere og passar bedrifta di.
Dei tilsette er noko av det viktigaste bedrifta di har. Som arbeidsgivar tar du vare på dei på mange måtar: du passar på at lønna er god nok, arbeidsoppgåvene motiverande og at arbeidsplassen er ein hyggeleg stad å jobbe.
Men å vere ein god arbeidsgivar handlar også om å skape den tryggleiken du skal bidra til for framtida deira.
Å ta vare på dei tilsette handlar også om framtida
For mange tilsette kan pensjonstilværet kjennast som ein evigheit til. Sjølv om fleire og fleire tilsette blir meir opptatt av kva pensjonsordning dei har, er det framleis mange som ikkje tenker over kor viktig ho er for den økonomiske tryggleiken deira på lang sikt.
Den føreseielegheita er det du som arbeidsgivar som bygger – litt etter litt, månad for månad. Du viser at du investerer i menneska som bidrar til verdiskapinga kvar einaste dag. Og det er ein fin tanke. Det du gjer for dei i dag, kan dei få glede av seinare i livet, og for mange tilsette er det trygt å vite at du som arbeidsgivar hjelper dei med å spare til framtida.
Derfor betyr det også litt kva sparesatsen er, og kva ordning de har valt.
Er det lenge sidan du har sett på pensjonsordninga? Her har du fire grunnar til at du bør sjå på ho på nytt.
Tryggleiken skal også du som arbeidsgivar ha
Pensjon skal vere enkelt å ha kontroll på.
Som arbeidsgivar skal du vere trygg på at pensjonsordninga fungerer som ho skal, dekker behova til bedrifta og dei tilsette og gir deg den oversikta du treng. At ho skal vere enkel å handtere og forstå, er ei sjølvfølge.
Men du skal sleppe å kunne alt om pensjon aleine.
Du treng ikkje ha alle svara – snakk med oss om pensjon
Enten du allereie har ei pensjonsordning eller ei, eller ønsker å vite meir om kva moglegheiter de har, kan det vere verdt å ta ein prat med nokon som jobbar med dette kvar dag.
Du treng ikkje ha alle svara på førehand.
Vi kan vise deg moglegheitene og finne ut kva som passar for bedrifta di og menneska som jobbar der. Og hos oss får du alltid personleg rådgiving og gode råd om både sparing og pensjon.
For det handlar trass alt om å ta vare på folk og arbeidsplassen deira, i dag og for tida som kjem.
Snakk med oss om pensjon.
